Не однажды мы на тренинге исполнения желаний обсуждали всем известный «комплекс отличника». У женщины он, на мой взгляд, усиливается еще и тем, что она часто стремится быть хорошей ДЛЯ ВСЕХ: для бойфренда, родителей, свекрови, начальника, мужа, детей… Список бесконечен. И в этом стремлении всем угодить женщины порой теряют себя и забывают о своих истинных желаниях. Образ Золушки-Василисы Прекрасной и других «отличниц-мастериц на все руки» прочно закрепился во многих из нас.
Мы думаем, что мама учила всё делать на «пятерку» и теперь вне зависимости от того, что школьный дневник уже давно никто не проверяет, «маму никак нельзя подвести».
Мы думаем, что муж женился на Идеальной Женщине, которая должна быть образцово-показательной женой-матерью и пр. «Иначе любить не будет!»
Мы думаем, что на работе нас ценят, потому что «кто же как не мы». «Только я сделаю на отлично, никому ничего доверить нельзя».
Отпустите себя немного, расслабьтесь. На тренингах успеха мы обсуждаем, как уйти от такой гнетущей гипер-ответственности. Возможно, в этом кроется парадоксальный секрет про то, «как обрести уверенность в себе», «как повысить самооценку». Как написано в одной гениальной книге, «иногда мы выбираем быть кроткими вместо того, чтобы быть знающими». А зря. Не лучше ли немного иначе расставить приоритеты?
Недавно я с радостью услышала от одной из своих учениц вот такой простой и вдохновляющий ответ на мой вопрос – волновалась ли она перед ответственным публичным выступлением: «Нет, волнения не было. Почему? Да я просто перестала быть отличницей».
P.S. Многое из вышесказанного мужчин-«отличников» тоже касается 😉
Может быть, это коучинговое: снять с себя «корону» и пожить жизнью «человеческой»?
Марина, конечно ) «Пожить жизнью человеческой» — именно об этом мы на коуч-сессиях говорим 😉
Хм... я почему-то думал, что комплекс отличника несколько другое понятие. 😉 Впрочем, может быть, это со своей стороны так кажется.
И я разделял и разделяю две вещи: «быть хорошим для всех»(что крайне чревато для самой личности, пропогандирующей подобную практику — деструктивно влияет), и «комплекс отличника» — когда человек пытается всегда быть лучшим, но за это (как правильно замечено) оценки давно уже не ставят, а за деяния и подвиги даже спасибо не говорят... 😉
Илья, спасибо за комментарий! 🙂
«...а за деяния и подвиги даже спасибо не говорят» — не совсем поняла, это расстраивает «отличников» по твоему мнению? т.е. ожидание благодарностей и почетных грамот, так?
Вчера на тренинге мы пришли к тому, что «если перестать быть хорошей», то «ЗА ЧТО он тогда будет меня любить?».
Таким образом наша потребность быть хорошей, нужной, незаменимой, это нехватка любви, друзья. Приходите, чтобы её восполнить.